一個(gè)擁有自己文化的企業(yè)，才具有頑強的生命活力，具有真正意義上人格的象征，才能具有獲得生存、發(fā)展和壯大，為全社會(huì )服務(wù)的基礎。

      馳程科技在不斷擴展自身業(yè)務(wù)以及提高自身技術(shù)能力的同時(shí)，自身的企業(yè)文化也得到了完善，我們形成了共同的價(jià)值觀(guān)念、行為準則、道德規范。

      馳程認為，積極向上的企業(yè)文化，可以為員工創(chuàng )造一個(gè)具有和諧的人際關(guān)系、能夠充分發(fā)揮各自能力、實(shí)現自我價(jià)值、具有豐富多彩生活的寬松的工作環(huán)境，通過(guò)建立共同的價(jià)值觀(guān)念、企業(yè)目標，把員工凝聚在企業(yè)周?chē)�，使員工具有使命感和責任感，把自己的智慧和力量匯聚到企業(yè)的整體目標上，從而凝結成推動(dòng)企業(yè)發(fā)展的巨大動(dòng)力！

      馳程擁有屬于自己經(jīng)營(yíng)的根本原則，一切公司的管理都圍繞這一個(gè)根本的核心思想進(jìn)行，這是馳程的科技優(yōu)勢、發(fā)展方向、共同信念和企業(yè)追求的根本目標。

      事實(shí)證明，馳程科技擁有的這一套明確的、始終如一的、精確的經(jīng)營(yíng)理念，在既往的經(jīng)營(yíng)與服務(wù)中發(fā)揮極大的效能，獲得了廣大客戶(hù)認可的同時(shí)，也使馳程科技獲得了長(cháng)久持續的發(fā)展。